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就是这个东东吧？

简介：单位简介：杭州市燃气（集团）有限公司成立于2001年8月6日，是经杭州市人民政府批准，由原杭州管道煤气公司和杭州煤气公司合并改制组建而成。公司拥有杭州市管道燃气特许经营权，为杭州市天然气利用工程建设、经营的业主，负责杭州主城区和滨江区的高、中、低压天然气销售、售后服务和燃气管道的安装；负责萧山、余杭两区及临安、富阳两市的高压天然气输送和销售，承担着全市天然气安全供应和高压调峰的责任。公司以“全员参与、规范管理、安全供气、顾客满意”的质量方针为基础，以争先创优不断提高企业效益的经营之道为主体，抓质量、创品牌、争效益，逐步形成了具有城市燃气行业特点的企业文化；同时以全新的体制、高效的管理、精良的技术和优异的质量赢得了广大用户的信任和赞誉。集团公司连续五年获得“全国安康杯竞赛优胜单位”，并先后荣获“全国安康杯竞赛示范单位”、“全国建设系统文明行业示范单位”、“浙江省文明单位”、杭州市“上规模大企业大集团”、“杭州市安全生产工作先进单位”、“12345市长公开电话工作先进单位”等荣誉称号。同时，集团公司在全体员工中发起争创全国文明单位的号召，不断提升服务水平，齐心协力、脚踏实地为城市燃气的美好明天努力奋斗！企业文化：* 企业使命：“围绕城市品质生活，提供清洁能源及高效应用服务”* 企业愿景：“成为国内最具价值的城市能源服务商”* 价值导向：“自强不息、厚德载物”* 价值理念：“自强、包容、共赢”* 职工职业操守：“勤奋、敬业、忠诚、自信、合作”员工发展城市燃气事业的高速发展将为员工发展提供广阔的空间，公司推行公平竞争的用人机制、内部公开的竞聘上岗机制，为优秀的人才提供尽可能的机会和空间。公司为每位员工提供管理类、专业技术类、职员类和操作类等四大职系发展通道，员工可以根据自己的优势向不同的方向发展。同时公司建立省内规模最大的燃气培训中心，每年投入百万金额用于培训，针对员工的岗位和专业要求，设置了多种培训计划，包括操作类、基础类、管理类、专业技术类等课程体系，通过在职培训和脱产培训不断地提高员工的各种能力。薪酬福利公司为员工提供完善而有保障的薪酬福利体系，包括：– 激励性工资奖金体系（包括岗位工资、月度绩效奖金、年终奖金）– 完善的五险一金保障体系(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金)–完善的企业年金（个人缴纳1.25%，企业缴纳5%）和补充医疗保险制度（每年按照工资总额的5%为员工建立补充医疗保险基金）-提供过节费、伙食补贴、误餐费、交通、劳保、清饮等各类福利性补贴–带薪年休假、企业疗养等多样福利保障体系– 每年组织员工健康体检一次（其中45周岁以上的员工每年体检2次）法定代表人：芦俊成立日期：2001-09-11注册资本：40000万元人民币所属地区：浙江省统一社会信用代码：913301007320313047经营状态：存续所属行业：电力、热力、燃气及水生产和供应业公司类型：有限责任公司(国有独资)英文名：Hangzhou Gas Group Co., Ltd.人员规模：1000-4999人企业地址：杭州市西湖区天目山路30号经营范围：特许经营天然气(具体范围详见《杭州市人民政府城市管理办公室》杭城管市(2004)50号文件);国内劳务派遣。 批发、零售:城镇燃气(液化天然气)(除工业生产原料),各类管材、管道及配件、辅料,阀门,燃气设备;服务:投资管理,建筑工程施工,建筑设备安装,建筑装饰工程,自有房屋出租,机械设备租赁,汽车租赁,建筑工程机械与设备租赁,计算机通讯设备租赁,物业管理服务,能源和天然气技术开发和技术服务,计算机信息技术服务,会展会务服务,企业管理咨询,财务咨询(除代理记帐),经济信息咨询;含下属分支机构经营范围;货物进出口(法律、行政法规禁止的项目除外,法律、行政法规限制的项目取得许可证后方可经营);其他无需报经审批的一切合法项目。